Licenciatura en Desarrollo Humano

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Registro: Duración:  
RVOE 952119 9 cuatrimestres  
Horario

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Objetivo general:

La Licenciatura en Desarrollo Humano tiene como objetivo principal facilitar el crecimiento y el desarrollo integral de los alumnos a base de promover la actualización de sus potencialidades, es decir, del ejercicio activo y positivo de sus facultades, y después aprender los instrumentos y metodologías propias para facilitar los mismos resultados en Instituciones, Empresas y Grupos Humanos con los cuales se pongan en contacto profesional.

La Licenciatura en Desarrollo Humano está diseñada para entablar puentes y puntos de contacto con metodologías afines como Psicología, Pedagogía y Filosofía, ya que los problemas actuales solamente se resuelven con metodologías interdisciplinarias y pluridimensionales.

Perfil del egresado:
  • Debe estar interesado en la persona, sus emociones, sensibilidad, educación y valores.
  • Ser innovador y emprendedor.
  • Tener capacidad de análisis y organización.
  • Con preferencias definidas hacia los derechos humanos.
  • Con deseos de descubrir e investigar con seriedad el quehacer humano y su crecimiento.
  • Ser promotor de la calidad de vida para todos los seres humanos.
  • Con clara tendencia hacia la pluralidad.
Campo de Trabajo:
SECTOR INDUSTRIAL
  • Administración de personal y desarrollo de recursos humanos, promoción y motivación de sus potencialidades.
SECTOR PERSONAL Y FAMILIAR
  • Asesoría y orientación individual y familiar.
  • Promoción de las potencialidades dormidas o desperdiciadas de la persona.
SECTOR ESCOLAR
  • Intervención en el ambiente escolar, orientación, asesoría y planeación.
SECTOR DE SERVICIOS
  • Comercio
  • Financieros
  • De Gobierno
Asignaturas:
  • Introducción a la cultura del Desarrollo Humano (¿Qué es Desarrollo Humano? )
  • Filosofía del hombre y Antropología Filosófica.
  • Procesos de comunicación humana.
  • Metodología de la investigación.
  • Informática.
  • Gnoseología
  • Teoría del conocimiento.
  • Procesos básicos del pensamiento.
  • Historia del Desarrollo Humano y Fenomenología.
  • La persona y los ámbitos de la vida social.
  • Teorías de la Personalidad I
  • Crecimiento.
  • Diferencias Humanas.
  • Conocimiento y Autoestima.
  • Ética Filosófica.
  • Teoría y elementos del cambio psicológico.
  • Teorías de la Personalidad II.
  • Psicología Transpersonal.
  • Desarrollo de la Persona I (reestructuración de infancia y adolescencia).
  • Redacción.
  • Sexualidad Humana.
  • Teoría Técnica de la entrevista en la empresa.
  • Grupos de crecimiento.
  • Modelo de sistemas aplicados a las relaciones humanas horizontales (dinámicas de grupo)
  • Desarrollo de la Persona II (reestructuración de la vida adulta).
  • Teoría de la facilitación del Crecimiento Humano y aprendizaje significativo.
  • Obstáculos al Desarrollo Humano.
  • Teoría y Técnica de la entrevista de la Empresa II.
  • Crecimiento.
  • Estudio sobre género y Desarrollo Humano.
  • Individuo y Familia.
  • Promoción de la salud humana.
  • Diagnóstico y Psicometría.
  • Programación Neurolingüistica (PNL).
  • Modelos de meditación y técnicas de profundización de Oriente y Medio Oriente.
  • Técnicas de afirmación personal y Psicoteatro.
  • Desarrollo Humano Organizacional.
  • Técnicas de manejo de grupo
  • Crecimiento
  • Técnicas de autoeducación.
  • Administración y desarrollo del factor humano en la empresa.
  • Psicología del mexicano.
  • Ética y teoría de los valores.
  • Evaluación y diagnóstico de la empresa.
  • Crecimiento.
  • Aplicación de programas de intervención en Desarrollo Humano.
  • Técnicas para el manejo de relaciones de pareja y familia.
  • Liderazgo y manejo de fuerza en la empresa.
  • Seminario de Tesis.
  • Proyecto de vida.
  • Crecimiento.